Nên tìm dịch vụ cung ứng nhân lực uy tín như thế nào?

Dịch vụ cung ứng nhân lực gần đây rất phát triển tại Việt Nam. Nhiều doanh nghiệp ưa chuộng sử dụng để giải quyết tạm thời các vị trí trống.

     Dịch vụ cung ứng nhân lực gần đây rất phát triển tại Việt Nam. Nhiều doanh nghiệp ưa chuộng sử dụng để giải quyết tạm thời các vị trí trống, xử lý kịp thời các công việc phát sinh hoặc tồn đọng khi nhân viên nghỉ ngắn hạn, nghỉ đột xuất,... Để tìm được nơi cung ứng tốt là điều không dễ dàng. Cùng PSO tìm hiểu xem làm thế nào để tìm được nơi cung cấp nhân lực uy tín nhất trong bài viết dưới đây.

Tiêu chí đánh giá nhà cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực chất lượng


     Mục đích của việc tìm hiểu là để bạn có thể đưa ra sự lựa chọn phù hợp nhất của doanh nghiệp của mình, đảm bảo chuỗi cung ứng không bị gián đoạn. Bài viết dưới đây tổng hợp các tiêu chí đánh giá nhà cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực bạn nên biết.

dich-vu-cung-ung-nhan-luc-2

Sự uy tín của dịch vụ cung ứng nhân lực của công ty

     Khi đánh giá về một công ty nào đó, bạn nên tìm hiểu chắc chắn rằng nhà cung cấp sẽ đáp ứng đầy đủ các khía cạnh:

     ✓ Thông tin rõ ràng

     ✓ Sự minh bạch trong hợp tác

     ✓ Xem xét các vấn đề pháp lý

Nội dung liên quan: Công ty chuyên cung cấp dịch vụ đóng gói và cung ứng nguồn nhân lực

Chất lượng của dịch vụ

     Các yếu tố để đánh giá chất lượng dịch vụ của nhà cung cấp dịch vụ nhân lực có thể kể đến như:

     ✓ Tính năng: Năng suất làm việc của những công nhân viên của nhà cung ứng như thế nào?

     ✓ Sự phù hợp: Dịch vụ có đáp ứng đủ sự cần thiết của doanh nghiệp bạn?

     ✓ Khả năng phục vụ: Việc vận hành và quản lý lực lượng lao động của nhà cung cấp có tốt không?

     ✓ Chất lượng cảm nhận: Các đánh giá dịch vụ dưới cái nhìn của khách hàng, của doanh nghiệp bạn hay các đối tác khác của nhà cung cấp đó ổn chứ?

dich-vu-cung-ung-nhan-luc-3

Năng suất làm việc

     Việc đảm bảo năng suất làm việc tốt luôn là tiêu chí cần thiết khi thuê ngoài. Các yếu tố bạn cần đánh giá như:

     ✓ Thời gian trung bình hoàn thành sản phẩm của lực lượng lao động là bao lâu?

     ✓ Tính thích ứng, linh hoạt có tốt không?

Nội dung liên quan: Các dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại PSO

Tính lâu dài và bền vững của nhà cung cấp

     ✓ Để tạo thành lợi thế cạnh tranh lâu dài và bền vững cho doanh nghiệp thì nhà quản lý cũng cần quan tâm đến tính lâu dài và bền vững của các nhà cung cấp.

     ✓ Mối quan hệ lâu dài với nhà cung cấp tốt giúp quá trình vận hành của doanh nghiệp bạn đi vào ổn định, giảm thiểu những chi phí tìm kiếm nhà cung cấp mới. Đồng thời, giúp doanh nghiệp của bạn giảm những rủi ro tiềm tàng khi không hiểu về cách làm việc, chất lượng sản phẩm của một nhà cung cấp khác. 

     ✓ Khi đã có mối quan hệ hợp tác lâu dài, bạn hoàn toàn có thể thỏa thuận những chiết khấu ưu đãi cho những thuê nhân công tiếp theo. Giúp tối ưu chi phí cho doanh nghiệp của bạn.

Bạn nên lựa chọn cơ sở cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực nào?


     Có rất nhiều lựa chọn dịch vụ cung ứng nhân lực hiện nay tại Việt Nam, nhưng PSO vẫn luôn là công ty cung cấp nguồn nhân lực hàng đầu, đáng tin cậy nhất. PSO mong muốn "Mang sự thịnh vượng đến đối tác và người lao động" thông qua hoạt động cung cấp các giải pháp toàn diện về nguồn lực.

dich-vu-cung-ung-nhan-luc-4

Các hình thức của dịch vụ cung ứng nhân lực tại PSO

     Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động chuyên nghiệp, PSO đã và đang trở thành thương hiệu đáng tin cậy của hàng ngàn lao động và các doanh nghiệp. Hiện nay, chúng tôi thực hiện dịch vụ cung ứng nhân lực gồm các dịch vụ như sau:

     ✓ Cung ứng và quản lý nguồn lao động trong nước.

     ✓ Tuyển dụng và quản lý nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài (xuất khẩu lao động).

     ✓ Cung cấp lao động tạm thời, thời vụ.

     ✓ Tư vấn, giới thiệu và môi giới việc làm.

Đến với PSO, bạn sẽ được gì?

dich-vu-cung-ung-nhan-luc-5

Linh hoạt và chủ động về nguồn nhân lực:

     Tuỳ theo tình hình kinh doanh, sản xuất của công ty mà khách hàng có thể yêu cầu, đề nghị PSO điều chỉnh tăng/ giảm số lượng lao động hoặc có thể thay đổi các lao động làm việc không hiệu quả hay không phù hợp. Từ đó, khách hàng đảm bảo được sản phẩm đầu ra của khâu sản xuất, sử dụng nguồn lao động chủ động và linh hoạt hơn rất nhiều.

Hạn chế các rủi ro với người lao động:

     Trong trường hợp người lao động không phù hợp, vi phạm quy định, nội quy công ty, khách hàng có quyền được yêu cầu đổi hoặc sa thải các lao động mà không phải bồi thường và tránh được các rủi ro về pháp lý.

Kinh doanh hiệu quả hơn – Giảm chi phí:

     Doanh nghiệp được giải quyết vấn đề về thời gian và chi phí tuyển dụng. PSO sẽ đảm nhận thay công việc này khi khách hàng sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của chúng tôi. Từ đó, doanh nghiệp có thể tập trung nhiều hơn và các công việc cốt lõi để mang lại nhiều giá trị hơn, sản xuất và kinh doanh được hiệu quả hơn.

Nội dung liên quan: Lựa chọn cơ sở cung ứng nhân lực Đồng Nai uy tín nhất

     Nguồn nhân lực do PSO cung cấp luôn đảm bảo đáp ứng tốt yêu cầu tuyển dụng của phía đối tác. Hy vọng rằng qua bài viết trên, các bạn đã hiểu rõ hơn về dịch vụ cung ứng lao động, từ đó tìm được đơn vị hợp tác phù hợp nhất. Chúng tôi tự tin là địa chỉ đáng tin cậy cho người lao động và doanh nghiệp. Vì vậy hãy liên hệ chúng tôi để được tư vấn chi tiết về dịch vụ.


CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PSO

Địa chỉ: 182 Huỳnh Thị Tươi, KP.Tân Thắng, P.Tân Bình, Dĩ An, Bình Dương

Email: hay.buiviet@psovn.com

Hotline: (0274) 224 5777 - 090 848 6390

Website: Psovn.com


Tìm kiếm có liên quan:

Cung ứng nguồn nhân lực

Cung ứng nhân lực phổ thông

Công ty cung ứng nhân lực tại TPHCM

Cung ứng nhân lực thời vụ

Dịch vụ nhân sự

2020 Copyright © Công ty TNHH DỊCH VỤ PSO. Web Design by Nina.vn
Online: 2 | Tổng truy cập: 55086
Hotline tư vấn: 090 848 6390
Zalo
Gọi điện SMS Chỉ Đường