Dịch vụ cung ứng nhân lực với nhiều ưu đãi hấp dẫn

     Dịch vụ cung ứng nhân lực là việc đơn vị chuyên về nhân sự sẽ cung cấp lao động theo yêu cầu của đơn vị sản xuất, kinh doanh. Mặc dù là một hình thức mới mẻ, nhưng những năm trở lại đây đang dần chiếm được tin tưởng từ các doanh nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ một vài yếu tố giúp bạn có sự nhìn nhận đúng đắn về loại hình dịch vụ này.

Một số thông tin về dịch vụ cung ứng nhân lực

     Dịch vụ cung ứng nhân lực là dịch vụ được thực hiện dưới hình thức thuê mướn một đơn vị giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Họ sẽ thay thế doanh nghiệp đảm nhiệm các công việc mang tính thực thi có liên quan. Như: tuyển mộ, tuyển dụng, phỏng vấn, hỗ trợ kiểm tra tay nghề, tiến hành các thủ tục về hợp đồng lao động, tính toán việc chi trả lương hàng tháng, đăng ký các loại bảo hiểm,... Sau đó, gửi thông tin chi tiết về lại cho chủ doanh nghiệp.

     Việc thuê ngoài nhân lực chính là giải pháp tiết kiệm thời gian và chi phí sản xuất, chi phí quản lý. Ứng phó linh hoạt với nhu cầu sản xuất tăng cao. Cung ứng nhân lực có thể là một bộ phận trong công ty hoặc dịch vụ mà các công ty bên ngoài cung cấp.

Nội dung liên quan: Bạn đang tìm kiếm địa chỉ cung ứng nhân lực tại TPHCM?

Nhiệm vụ chính của cung ứng nhân lực

– Cung cấp số lượng nhân sự cần thiết có đủ trình độ và kỹ năng làm việc theo nhu cầu của doanh nghiệp.

– Thúc đẩy nhân viên trong công ty làm việc hiệu quả, phát huy tối đa tiềm năng sẵn có.

– Tạo kết nối giữa các kế hoạch sử dụng tài nguyên khác nhau của công ty (tiền vốn, nhân sự,...). Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh tổng thể.

     Lập và duy trì, phát triển kế hoạch cung ứng nhân lực hiệu quả là một quá trình rất năng động. Đòi hỏi phải điều chỉnh thường xuyên. Bởi vì các điều kiện trong thị trường lao động liên tục thay đổi.

Một số hình thức của dịch vụ cung ứng nhân sự

     Dịch vụ cung ứng nhân lực giúp mang lại nhiều cơ hội hơn cho doanh nghiệp và nhà cung cấp dịch vụ. Trên cơ sở cung cấp những dịch vụ dài hạn, chứ không chỉ sử dụng dịch vụ một lần. Chúng được thể hiện theo các hình thức sau đây:

Dịch vụ riêng biệt

     Một công đoạn của một quy trình kinh doanh. Hoặc một tập hợp khối lượng lớn công việc riêng biệt lặp đi lặp lại sẽ được chuyển giao cho một bên thứ ba quản lý.

Dịch vụ đa quy trình

     Việc thuê quản trị các phúc lợi về y tế và xã hội, tiền lương, hợp đồng lao động từ một bên thứ ba. Đây chính là một ví dụ của dịch vụ cung ứng nhân sự đa quy trình.

Dịch vụ cung ứng nhân sự tổng thể

     Đây là kết quả của việc chuyển giao phần lớn các công việc về nhân sự cho một bên thứ ba. Bao gồm: tuyển dụng, tính lương, hệ thống quản lý thông tin nhân sự, phúc lợi, bồi thường và truyền thông. Cũng như là việc chuyển đổi nhân viên và quản lý nhân sự.

     Tuy nhiên, việc quản lý chuyên viên nhân sự thường được thực hiện trong nội bộ của một công ty. Kết hợp cùng với các kế hoạch chiến lược liên quan đến quản lý con người. Cùng với đó là các chức năng trong quản lý nhân sự chủ chốt theo chỉ đạo của cấp quản lý.

Dịch vụ cung ứng nhân lực trọn gói từ A-Z

     Cung ứng nhân lực là một trong những dịch vụ kinh doanh chính của PSO. Trong nhiều năm xây dựng và phát triển, PSO đã cung ứng hơn 50.000 lao động làm việc tại hơn một trăm doanh nghiệp lớn nhỏ trong nước và ngoài nước.

     PSO là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng nhân lực. Do đó, chúng tôi luôn sẵn sàng đáp ứng đầy đủ các nhu cầu về nguồn cung lao động trong thời gian nhanh nhất, chất lượng nhất. Khi cung ứng lao động, PSO tuân thủ hợp động ký với doanh nghiệp đi thuê lao động.

Nội dung liên quan: Công ty hàng đầu trong công tác đào tạo, gia công đóng gói và cung ứng nguồn nhân lực

     Chúng tôi chủ động phối hợp với doanh nghiệp để sắp xếp, điều hành và quản lý nhân sự một cách hiệu quả nhất. Với các hình thức ký kết hợp đồng, PSO luôn giám sát tiến độ công việc, đảm bảo khách hàng có đủ số lượng nhân viên đạt chất lượng đúng như thời gian đã cam kết trong hợp đồng.

Quy trình dịch vụ cung ứng nhân lực chuyên nghiệp tại PSO

     Dịch vụ cung ứng nhân lực của PSO luôn được tiến hành theo đúng như các quy định của pháp luật. Để đảm bảo được sự minh bạch và rõ ràng trong suốt quá trình hợp tác. Quá trình tiến hành cung ứng lao động của PSO thường được diễn ra như sau:

– Tư vấn và tiếp nhận những yêu cầu của khách hàng về đội ngũ lao động.

– Tuyển chọn những lao động phù hợp với các yêu cầu trên.

– Lập hồ sơ lao động và hướng dẫn về công việc tại doanh nghiệp cho người lao động.

– Đưa ra các phương án cung ứng lao động và báo giá để khách hàng tham khảo và lựa chọn.

– Ký hợp đồng cho thuê lao động với quý doanh nghiệp khi đã đạt được các thỏa thuận.

Nội dung liên quan: Tham khảo các dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại PSO

     Đội ngũ lao động sẽ được đưa đến doanh nghiệp theo đúng như hợp đồng. Dưới sự giám sát của cả quản lý doanh nghiệp và công ty cung ứng lao động. Trong suốt quá trình đó, PSO chúng tôi sẽ chăm sóc, tiếp nhận và xử lý các thông tin phản hồi từ phía doanh nghiệp cũng như người lao động.

Tạm kết

     PSO tự tin là địa chỉ đáng tin cậy cho người lao động và doanh nghiệp. Vì vậy, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline: (0274) 224 5777 - 090 848 6390 hoặc theo thông tin bên dưới. Để được tư vấn chi tiết về dịch vụ cung ứng nhân lực.

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PSO

Địa chỉ: 182 Huỳnh Thị Tươi, KP.Tân Thắng, P.Tân Bình, Dĩ An, Bình Dương

Hotline: (0274) 224 5777 - 090 848 6390

Email: hay.buiviet@psovn.com

Website: psovn.com

Tìm kiếm có liên quan:

Công ty cung ứng nhân lực

Dịch vụ cung ứng nhân lực

Công ty cung cấp nhân sự

Danh sách Công ty cung ứng nhân lực

Mở công ty cung ứng nhân lực

Cung ứng nhân lực tại Bình Dương

Công ty cung ứng nhân lực la gì