Đâu là đơn vị cung ứng nguồn lao động đáng tin cậy?

Từ khi dịch vụ cung ứng nguồn lao động, đã hỗ trợ cho các công ty rất nhiều. Giúp công ty tăng lợi nhuận và số lượng cho công ty.

Từ khi dịch vụ cung ứng nguồn lao động, đã hỗ trợ cho các công ty rất nhiều. Giúp công ty tăng lợi nhuận và số lượng cho công ty. Chứng tỏ dịch vụ này ra đời đáp ứng việc không làm số lượng nhân lực bị thiếu trong hệ thống công. Việc làm như vậy vừa tạo điều kiện cho công ty tuyển người. Lại vừa tạo điều kiện cho người đi làm. Cung ứng nhân sự được sử dụng phổ biến kể cả người nước ngoài. Chính vì thế, dịch vụ cung ứng nhân lục đều rất cần thiết với bất cứ ai.

cung ứng nguồn lao động

Bạn hiểu như thế nào về dịch vụ cung ứng nguồn lao động?

Cho thuê lại lao động, hay cung ứng nguồn lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp cho thuê. Sau đó, làm việc cho doanh nghiệp khác, chịu sự điều hành, giám sát, quản lý của cả 2 doanh nghiệp.

Hiểu một cách ngắn gọn, cung ứng nguồn lao động là dịch vụ mà người lao động được công ty A tuyển dụng và ký hợp đồng lao động. Sau đó, công ty A cho công ty B thuê lại. Trong đó, công ty A chịu trách nhiệm hoàn toàn về các chế độ cho người lao động như tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, trợ cấp,… theo quy định của bộ luật lao động.

cung ứng nguồn lao động

Nội dung liên quan: Liên hệ công ty cung ứng lao động với độ uy tín cao

Công ty cho thuê lao động có thể bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau. Như: Lao động phổ thông, lao động có tay nghề, lao động có trình độ chuyên môn trong nhiều lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, thương mại, dịch vụ. Cung ứng lao động có thể là số lượng nhiều hay ít, trình độ cao hay thấp, các lĩnh vực lao động tùy thuộc vào nhu cầu của khách hàng.

Một số lưu ý khi sử dụng dịch vụ cung ứng nguồn lao động

Hãy nhờ tới sự giúp đỡ của các công ty cung ứng nguồn lao động khi doanh nghiệp của bạn đang gặp những vấn đề về người lao động. Với dịch vụ cung ứng nhân lực, doanh nghiệp sẽ nhanh chóng có được một số lượng lớn nguồn lực với một mức chi phí rẻ. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả cao, doanh nghiệp cần chú ý hai vấn đề dưới đây.

Chọn nơi cung ứng lao động uy tín, chuyên nghiệp

Ở đây, lao động sẽ được tuyển chọn một cách kỹ lưỡng. Được trải qua nhiều vòng phỏng vấn, kiểm tra khác nhau. Để đáp ứng được yêu cầu từ khách hàng. Vì thế, khi lựa chọn đơn vị cung ứng lao động nào đó thì bạn phải thực sự quan tâm và tìm hiểu quy trình tuyển chọn lao động tại đây. Với quy trình tuyển chọn sàng lọc kỹ càng, bạn sẽ có thêm thông tin, chất lượng về nguồn lao động mình cần.

cung ứng nguồn lao động

Nội dung liên quan: Công ty hàng đầu trong công tác đào tạo, gia công đóng gói và cung ứng nguồn nhân lực

Trải qua quy trình tuyển chọn lao động nghiêm túc, chuyên nghiệp. Sẽ giúp cho doanh nghiệp của bạn có được những lao động tay nghề cao, kinh nghiệm tốt. Với những đơn vị tuyển chọn, lao động một cách sơ sài, chắc chắn sẽ mang đến cho doanh nghiệp hiệu quả về lao động rất thấp. Trong khi đó, mức chi phí doanh nghiệp bỏ ra để thuê được lao động lại không phải là con số nhỏ. Vì vậy, để đảm bảo lao động đầu vào cho doanh nghiệp hãy ưu tiên những đơn vị “khó tính” trong quá trình sàng lọc hồ sơ, tuyển chọn lao động.

Chọn đơn vị có kinh nghiệm về cung ứng nhân lực

Tất cả công việc đều phải có kinh nghiệm và với nhân lực cũng không loại trừ. Chọn đơn vị có kinh nghiệm cung ứng nhân lực là yêu cầu thiết yếu và quan trọng nhất. Những đơn vị có kinh nghiệm càng nhiều càng chứng tỏ được hiệu quả làm việc và có chất lượng.

Để quyết định việc doanh nghiệp của bạn có sở hữu được nguồn lao động chất lượng hay không. Chắc chắn phải dựa vào kinh nghiệm làm việc từ đơn vị cung ứng. Những đơn vị giàu kinh nghiệm sẽ luôn mang lại những lợi ích tốt và sự yên tâm cho doanh nghiệp.

Những đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm sẽ hiểu được những ưu điểm và hạn chế trong ngành nghề của doanh nghiệp. Để từ đó, có thể đưa ra các hướng xử lý những khó khăn về lao động một cách kịp thời và nhanh chóng. Đặc biệt nhất là họ sẽ mang lại nhiều giải pháp và cách xử lý mọi tình huống. Nhằm giúp phát triển mạng lưới nhân sự trong doanh nghiệp.

Nội dung liên quan: Tham khảo các dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực tại PSO

Tạm kết

Cung ứng nguồn lao động là một trong những dịch vụ kinh doanh chính của PSO. Trong nhiều năm xây dựng và phát triển, PSO đã cung ứng hơn 50.000 lao động làm việc tại hơn một trăm doanh nghiệp lớn nhỏ trong nước và ngoài nước.

PSO là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng nguồn nhân lực. Do đó, chúng tôi luôn sẵn sàng đáp ứng đầy đủ các nhu cầu về nguồn cung lao động. Trong thời gian nhanh nhất và chất lượng nhất. Khi cung ứng lao động, PSO tuân thủ hợp động ký với doanh nghiệp đi thuê lao động.

PSO tự tin là địa chỉ đáng tin cậy cho người lao động và doanh nghiệp. Vì vậy, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline: (0274) 224 5777 - 090 848 6390 hoặc theo thông tin bên dưới. Để được tư vấn chi tiết về dịch vụ cung ứng nguồn lao động nhé!

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PSO

Địa chỉ: 182 Huỳnh Thị Tươi, KP.Tân Thắng, P.Tân Bình, Dĩ An, Bình Dương

Email: hay.buiviet@psovn.com

Hotline: (0274) 224 5777 - 090 848 6390

Website: psovn.com

Tìm kiếm có liên quan:

Cung ứng nguồn nhân lực la gì

Giấy phép cung ứng nhân lực

Kinh nghiệm mở công ty cung ứng nhân lực

Công ty cung ứng nhân lực trong nước

Ngành nghề cho thuê nhân sự

Công ty cung ứng nhân lực la gì